Supervisor / jefe de Mantenimiento Mecánico

Esermin Perú S.A.C. está en la búsqueda de un Supervisor o Jefe de Mantenimiento Mecánico confiable y altamente capacitado para unirse a nuestro equipo de profesionales dedicados al mantenimiento de equipos con alto rendimiento.

¿A quién buscamos?

• Ingeniero Mecánico, Mecánico Eléctrico o carrera afín, con colegiatura y habilitación.
• 10 años de experiencia comprobada en mantenimiento mecánico de Plantas Concentradora; Planta de Procesos; Proyecto Planta SAG/Chancado; Área de Trituración y Rump-Up Planta, con conocimientos específicos en los equipos de la planta (chancado, molienda, flotación, etc.).
• Dominio de Sistemas de Mantenimiento: SAP PM, Oracle, Viziya, Ivara, PI System; Sistemas hidráulicos, plantas de tratamiento de agua, filtros, espesadores, agitadores; Equipos industriales: Molinos SAG/Bolas, Chancadoras, Bombas, Fajas Transportadoras, Hidrociclones y Montaje Mecánico, Soldadura, Grouting (cementicio, epóxico y metálico)
• Gestión de Proyectos: MS Project, OBIEE, RCMCost.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Asignar tareas, verificar el cumplimiento de procedimientos, y asegurar que el personal cuente con las herramientas y conocimientos necesarios.
• Desarrollar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, optimizando recursos y tiempos.
• Identificar problemas en equipos mecánicos, analizar causas y aplicar soluciones.
• Coordinar la adquisición y almacenamiento de repuestos necesarios para el mantenimiento, controlando inventarios y evitando paradas por falta de materiales.
• Velar por el cumplimiento de protocolos de seguridad en todas las labores de mantenimiento, incluyendo el uso correcto de EPP, señalización y bloqueo de equipos.
• Generar informes técnicos sobre el estado de los equipos, trabajos realizados, costos y resultados del mantenimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer a la familia ESERMIN.
• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla completa con beneficios acorde a ley.
• Grato ambiente laboral.

¡Muchos éxitos en este proceso de selección!

En ESERMIN, promovemos la inclusión y inserción de empleos sin distinción por motivos de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. ¡Por eso todos los talentos son bienvenidos!

De conformidad con lo señalado en la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su norma reglamentaria D.S. y N° 003-2013 JUS, en el presente acto EL POSTULANTE autoriza a ESERMIN al uso de los datos personales y de los datos sensibles que pueda proporcionar en el desarrollo del proceso de postulación y solo para los efectos de la misma

¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!